Change Management
Vision Empowered
Change management
In einer sich so rasant entwickelnden und verändernden Zeit bedeutet Veränderung vor allem eines – sie ist konstant.
Die Globalisierung verstärkt die Auswirkungen externer Einflüsse aus Gesellschaft, Umwelt und Politik auf die Unternehmen.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristigen Erfolg zu gewährleisten, ist es daher unabdingbar, auf sich ändernde Umstände zeitnah und angemessen zu reagieren.
Durch Veränderungen entstehen neue Chancen für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.
01
Analyse
Dies umfasst die Bewertung der aktuellen Situation der Organisation, die Identifizierung der Probleme und Herausforderungen, die Veränderungen erfordern sowie die Festlegung der Ziele und des Umfangs der geplanten Veränderungen.
02
Planung
In diesem Schritt wird ein konkreter Plan erstellt, der die einzelnen Schritte der Veränderung umfasst, die Ressourcen, die benötigt werden, und die Zeitpläne für die Umsetzung.
03
Identifikation
Eine sorgfältige Analyse der Stakeholder, die von der Veränderung betroffen sind, ist entscheidend, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen in der Konzeption berücksichtigt werden.
06
Durchführung
Die eigentliche Umsetzung der Veränderungen wird realisiert, wobei der Fortschritt laufend überwacht wird, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
05
Schulung
Die Mitarbeiter müssen auf die Veränderungen vorbereitet werden, indem sie entsprechend geschult werden und die notwendige Unterstützung erhalten, um den Change erfolgreich umzusetzen.
04
Kommunikation
Es ist wichtig, eine offene Kommunikation mit den betroffenen Personen aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass sie über die geplanten Veränderungen informiert sind und sich beteiligen können.
Professionelle Change-Management-Strategien helfen dabei, neue Lösungsansätze zu finden und eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern. Die Herausforderung im Change-Management-Prozess liegt darin, alle wesentlichen Faktoren, Ressourcen und Mitarbeiter gleichermaßen zu berücksichtigen und parallel alle relevanten KPIs erfolgreich zu monitoren.
Durch Veränderungen entstehen neue Chancen für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.
