Semper Prospera
Ein Teil von Semper Prospera zu sein, bedeutet eine aktive Mitgestaltung des Wandels & der Zukunft, denn wir unterstützen unsere Kunden darin, Ihre Visionen und Ziele zu erreichen, indem wir gemeinsam neue und innovative Wege beschreiten.
Hierfür suchen wir nach Persönlichkeiten, die einen Blick für das große Ganze haben, aber ebenso die wichtigen Details nicht aus dem Auge verlieren.
Was erwartet Dich?
- Bereichsaufbau: Du wirst Gestalter Deines Bereichs, der sich auf SAP im öffentlichen Sektor, Versicherungswesen und/oder Banking spezialisiert. Du hast die Chance, diesen Bereich von Grund auf aufzubauen und die strategische Ausrichtung festzulegen. Deine bestehenden Kunden kommen in diesem Umfeld zur vollen Entfaltung und Du baust diese aus. Neue Türen öffnen sich durch Dein Kommunikations- und Vertriebsgeschick
- Projektmanagement: Du leitest anspruchsvolle SAP-Projekte in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene, u.a. auch Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Konzeption, Umsetzung, Testing, Go-live – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und den Erfolg Deiner Projekte. Egal, ob S/4HANA-Migration oder SAP „from scratch“: Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt
- Teamführung: Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines engagierten Teams von SAP-Experten. Deine Leadership-Fähigkeiten und Deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren, werden entscheidend für den Erfolg Deines neuen Bereichs sein. Never change a running system? Bring doch gleich Dein Expertenteam mit!
- Kundenberatung: Als Partner bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor, Versicherungswesen und/oder Banking und stehst für strategische und prozessuale Fragestellungen zur Seite. Du verstehst ihre Bedürfnisse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Wann bist Du bei uns richtig?
- Qualifikation: Du glänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder weist vergleichbare Qualifikationen vor.
- SAP-Expertise: Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor, u.a. mit SAP PSM/PSCD, CML/CMS, HCM/HXM oder FI/CO. Migrationen auf SAP S/4HANA hast Du bereits erfolgreich begleitet und kennst SAP ERP und SAP R/3 wie Deine Westentasche. SAP ABAP-Kenntnisse sind immer Gold wert, aber nur nice-to-have.
- PM-Koryphäe: Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung und praktische Kenntnisse mit Tools wie JIRA oder Confluence erleichtern Deinen Arbeitsalltag. Scrum, PRINCE2 oder andere Methodiken gehören zu Deinem Repertoire.
- Leadership-Qualitäten: Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, ein Team von Grund auf aufzubauen und zu motivieren.
- Selbstständigkeit: Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn etwas mal nicht funktioniert.
- Kommunikations- und Vertriebsgeschick: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Kunden zu überzeugen und Teams zu führen.
- Innovationsgeist: Du bist ein Vordenker, der gerne neue Ideen einbringt und Innovationen im SAP-Bereich vorantreibt.
Unsere Benefits
- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell, bestehend aus einem fixen und variablen Anteil
- Home Office-Vertrag mit attraktivem Firmenwagen
- Persönlicher Entwicklungsplan zum „Managing Partner“ mit maximaler Selbstverantwortung für die eigene Business-Unit
- Professionelles Equipment/moderne technische Ausstattung, um Deinen Arbeitsalltag zu vereinfachen
- Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start bei uns
- Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit)
